kariera

Dyrektor produkcji

Miejsce pracy: Wypędy

Zakres obowiązków:

Zakres obowiązków

  • Zarządzanie i koordynowanie procesem produkcji w zakładzie,
  • Nadzór nad zespołem produkcyjnym liczącym ok. 80-100 pracowników,
  • Zarządzanie pracą Kierowników produkcji oraz raportowanie wyników produkcyjnych do Zarządu,
  • Odpowiedzialność za realizację planów produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi standardami jakości i efektywności,
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych - analiza i usprawnianie procesów produkcyjnych w celu zwiększenia wydajności i jakości,
  • Wdrażanie nowych technologii i metod produkcji,
  • Obsługa i znajomość systemu Subiekt, w tym zarządzanie dokumentami magazynowymi,
  • Inicjowanie i prowadzenie projektów mających na celu zwiększenie efektywności i innowacyjności procesów produkcyjnych,
  • Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności produkcji (KPI) i podejmowanie działań korygujących w przypadku odchyleń.

Wymagania:

Wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora produkcji ( mile widziane doświadczenie w projektach greenfield)
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria produkcji, zarządzanie produkcją, mechanika, automatyka, itp.)
  • Znajomość procesów produkcyjnych i umiejętność ich optymalizacji.
  • Doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem. pracowników, w tym rekrutacja i motywowanie.
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy zespołu produkcyjnego.
  • Znajomość systemu Subiekt i umiejętność zarządzania dokumentacją magazynową.
  • Zdolność analizy danych produkcyjnych i wyciągania wniosków.
  • Praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

Oferujemy:

Oferujemy

  • Udział w projektach greenfield.
  • Niezależność w działaniu i realny wpływ na rozwój produkcji.
  • Kształtowanie przyszłości zakładu poprzez podejmowanie kluczowych decyzji.
  • Interesujące projekty i wyzwania.
  • Program motywacyjny oparty na wynikach produkcyjnych.

 

 

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action