kariera

Młodszy specjalista ds. reklamacji

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

Opis stanowiska:

  • Przyjmowanie przesyłek kurierskich i zarządzanie procesem ich odbioru.
  • Rejestracja zgłoszeń w odpowiednich systemach informatycznych.
  • Kontrola jakościowa i ilościowa przyjmowanego towaru.
  • Nadzór nad stanami magazynowymi i zapewnienie ich aktualności.
  • Współpraca z innymi działami w zakresie przekazywania przyjętego towaru.

Wymagania:

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z procesem reklamacji.
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
  • Dokładność, odpowiedzialność oraz sumienność w realizacji powierzonych zadań.
  • Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej.
  • Mile widziana znajomość sprzętu komputerowego.

Oferujemy:

Oferujemy :

  • Pracę w firmie z ugruntowana pozycją na rynku.
  • Niezbędne narzędzia do pracy.

W naszej firmie dbamy o Twoje zadowolenie i komfort pracy oferując:

  • Siłownia i Kort do Squasha: dostęp do siłowni i kortu do squasha na terenie firmy
  • Parking :Przestronny parking dla aut i rowerów
  • Wsparcie Finansowe na Zakup Okularów: dofinansowanie zakupu okularów.
  • Atrakcyjne Nagrody za Polecenia: Wynagradzamy Cię za rekomendację nowych pracowników.
  • Prywatna Opieka Medyczna i Ubezpieczenie na Życie: Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo.
  • Karta MultiSport: Dostęp do wielu obiektów sportowych.
  • Bufet :dostępny w siedzibie firmy
  • Napoje: Oferujemy kawę i herbatę.
  • Wydarzenia Integracyjne: Organizujemy imprezy i spotkania, które sprzyjają integracji zespołu.

       Dołącz do nas i korzystaj z oferowanych benefitów!

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action