kariera
Doradca Klienta AGD/RTV
Miejsce pracy: Kraków
Zakres obowiązków:
Opis stanowiska:
- Profesjonalna obsługa klientów w zakresie sprzedaży sprzętu AGD i RTV zgodnie ze standardami obsługi klienta.
- Doradzanie klientom w wyborze produktów i usług, uwzględniając ich potrzeby i oczekiwania.
- Realizacja planów sprzedażowych i promowanie aktualnych ofert.
- Obsługa kasy fiskalnej oraz terminali płatniczych.
- Dbanie o porządek oraz estetykę ekspozycji produktów w salonie.
- Prowadzenie dokumentacji sprzedażowej.
Wymagania:
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta, mile widziane w branży AGD/RTV.
- Zainteresowanie elektroniką użytkową oraz sprzętem gospodarstwa domowego.
- Znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta.
- Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów.
- Umiejętność pracy zespołowej i nastawienie na realizację celów.
- Wysoka kultura osobista oraz sumienność.
- Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Oferujemy:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szkolenia wdrożeniowe
- Odpowiednie narzędzia pracy
- Prywatna Opieka Medyczna i Ubezpieczenie na Życie
- Karta MultiSport: Dostęp do wielu obiektów sportowych
- Atrakcyjne nagrody za polecenia nowych pracowników
Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Kariera
Proces rekrutacji
01
Zaaplikuj
jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV
02
Poczekaj na nasz znak
dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać
03
Poznajmy się
na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał
04
Spotkanie z przełożonym
jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym
05
Ostatnia prosta
po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji
06
Jesteś na pokładzie
czas zacząć przygodę w Action