kariera

Doradca Klienta AGD/RTV

Miejsce pracy: Kraków

Zakres obowiązków:

Opis stanowiska:

  • Profesjonalna obsługa klientów w zakresie sprzedaży sprzętu AGD i RTV zgodnie ze standardami obsługi klienta.
  • Doradzanie klientom w wyborze produktów i usług, uwzględniając ich potrzeby i oczekiwania.
  • Realizacja planów sprzedażowych i promowanie aktualnych ofert.
  • Obsługa kasy fiskalnej oraz terminali płatniczych.
  • Dbanie o porządek oraz estetykę ekspozycji produktów w salonie.
  • Prowadzenie dokumentacji sprzedażowej.

Wymagania:

Wymagania:

  • Minimum roczne doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta, mile widziane w branży AGD/RTV.
  • Zainteresowanie elektroniką użytkową oraz sprzętem gospodarstwa domowego.
  • Znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta.
  • Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów.
  • Umiejętność pracy zespołowej i nastawienie na realizację celów.
  • Wysoka kultura osobista oraz sumienność.
  • Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Oferujemy:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Szkolenia wdrożeniowe
  • Odpowiednie narzędzia pracy
  • Prywatna Opieka Medyczna i Ubezpieczenie na Życie
  • Karta MultiSport: Dostęp do wielu obiektów sportowych
  • Atrakcyjne nagrody za polecenia nowych pracowników

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action