kariera

Sekretarka/Recepcjonistka

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

Szukamy osoby, która...

Potrafi dobrze zorganizować swoją pracę. Kluczowa jest umiejętność planowania, priorytetyzacji zadań oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
Z łatwością nawiązuje kontakty. Praca na stanowisku Asystenta na Recepcji, to praca zespołowa, w której kluczowa jest umiejętność efektywnej komunikacji.
Ma silne poczucie odpowiedzialności za wykonywane zadania. Najważniejsza jest jakość wykonywania powierzonych zadań. Kluczowy jest profesjonalizm i wysoka kultura osobista.


Główne obowiązki:

  • obsługa sekretariatu i wsparcie administracyjno-organizacyjne biura
  • zarządzanie korespondencją i nadzór nad właściwym obiegiem dokumentów
  • dbanie o pozytywny wizerunek Grupy Kapitałowej w kontaktach z Klientami i dostawcami oraz wśród pracowników firmy
  • zarządzanie salami konferencyjnymi, przyjmowanie gości/ interesantów zgłaszających się do sekretariatu
  • obsługa urządzeń biurowych i centrali telefonicznej
  • obsługa serwisu kawowego dla gości

Wymagania:

Nasze wymagania:

  • dyskrecja i nienaganna kultura osobista
  • umiejętność pracy pod presją czasu i w szybko zmieniających się okolicznościach
  • umiejętność zarządzania przepływem informacji w zespole
  • odpowiedzialność, operatywność, zaangażowanie w pracę
  • znajomość pakietu Ms Office (Word, Excel)
  • mile widziana znajomość języka angielskiego umożliwiająca kontakt telefoniczny i osobisty z klientami firmy

Oferujemy:

W zamian my zadbamy o Ciebie:

  • zatrudnienie na umowę o pracę
  • profesjonalne szkolenie wstępne, szybką ścieżkę rozwoju/awanse
  • prywatną opiekę medyczną
  • ubezpieczenie na życie
  • kartę MultiSport, siłownię, salę do squasha dla ceniących aktywność fizyczną
  • dwa dni pracy zdalnej w miesiącu

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action