kariera

Specjalista/tka ds. Social Media

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

OPIS STANOWISKA:

  • Prowadzenie firmowych profili Facebook, Instagram, TikTok
  • Współtworzenie projektów marketingowych
  • Planowanie kampanii sprzedażowych oraz PR-owych
  • Tworzenie infografik, zdjęć, krótkich materiałów video (reelsy, shortsy)
  • Tworzenie copy do materiałów publikowanych w SM
  • Budowanie relacji z odbiorcami naszych kanałów SM
  • Analiza rynku , śledzenie trendów
  • Planowanie kalendarza publikacji
  • Współpraca z innymi działami do tworzenia atrakcyjnych treści
  • Uczestniczenie w branżowych wydarzeniach

Wymagania:

WYMAGANIA:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu firmowych profili Social Media
  • Biegłe poruszanie się po kanałach społecznościowych
  • Znajomość programów na potrzeby mediów społecznościowych ( Canva, Photoshop i inne)
  • Znajomość programów do obróbki zdjęć, materiałów video
  • Wyczucie estetyki, w tworzeniu treści
  • Śledzenie bieżących trendów
  • Lekkości prezentacji przed kamerą
  • Inicjatywy, pomysłowości, kreatywności i dużego zaangażowania w pracę

Oferujemy:

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • Zdobywanie doświadczenia zawodowego w perspektywicznej branży,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności,
  • Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,
  • Karta MultiSport,
  • Siłownia dla ceniących aktywność fizyczną na terenie firmy,

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action

Nasze marki i projekty