kariera
Specjalista/tka ds. Social Media
Miejsce pracy: Zamienie
Zakres obowiązków:
OPIS STANOWISKA:
- Prowadzenie firmowych profili Facebook, Instagram, TikTok
- Współtworzenie projektów marketingowych
- Planowanie kampanii sprzedażowych oraz PR-owych
- Tworzenie infografik, zdjęć, krótkich materiałów video (reelsy, shortsy)
- Tworzenie copy do materiałów publikowanych w SM
- Budowanie relacji z odbiorcami naszych kanałów SM
- Analiza rynku , śledzenie trendów
- Planowanie kalendarza publikacji
- Współpraca z innymi działami do tworzenia atrakcyjnych treści
- Uczestniczenie w branżowych wydarzeniach
Wymagania:
WYMAGANIA:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu firmowych profili Social Media
- Biegłe poruszanie się po kanałach społecznościowych
- Znajomość programów na potrzeby mediów społecznościowych ( Canva, Photoshop i inne)
- Znajomość programów do obróbki zdjęć, materiałów video
- Wyczucie estetyki, w tworzeniu treści
- Śledzenie bieżących trendów
- Lekkości prezentacji przed kamerą
- Inicjatywy, pomysłowości, kreatywności i dużego zaangażowania w pracę
Oferujemy:
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- Zdobywanie doświadczenia zawodowego w perspektywicznej branży,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności,
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,
- Karta MultiSport,
- Siłownia dla ceniących aktywność fizyczną na terenie firmy,
Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Kariera
Proces rekrutacji
01
Zaaplikuj
jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV
02
Poczekaj na nasz znak
dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać
03
Poznajmy się
na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał
04
Spotkanie z przełożonym
jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym
05
Ostatnia prosta
po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji
06
Jesteś na pokładzie
czas zacząć przygodę w Action